Advertize

PT KAO Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk 13 Posisi Penting Perusahaan Terbuka Seluruh Indonesia

PT Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan.

Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, Saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.

Alamat Pabrik dan Kantor Cabang:
Pabrik : Jl. Jababeka VI/N-2, Kawasan Industri Jababeka ,
Cikarang 17530, Jawa Barat.
Telp : (62)-(21) 8934650
Fax : (62)-(21) 8934649
Jl. Harapan VI Lot LL-3A, Kawasan Karawang International Industrial City (KIIC),
Karawang 41361 , Jawa Barat
Telp : (62)-(267) 8637487/88
Fax : (62)-(267) 8637489
Logistik : Jl. Raya Science Boulevard, Kawasan Industri Jababeka 5 blok B1/A3-A4, Jaya Mukti, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat 17530
Telp : (62)-(21) 29574675, 29574676
Fax : (62)-(21) 29574677
Kantor Cabang
Bandung

Jl. Kopo Ketapang Km 11,2 Kawasan Industri Tri Kencana Kav. 16 – 18 Cilampeni, Bandung – 40971
Telp : (62)-(22) 5897233
Fax : (62)-(22) 5897233
Surabaya
Jl. Raya Kalirungkut 19 – 21 Surabaya, Jawa Timur 60293
Telp : (62)-(31) 8703302
Fax : (62)-(31) 8713420
Semarang
Jl. Terboyo Industri III/ 6,
Komp. Terboyo Megah,Semarang 50112,
Telp : (62)-(24) 6584884/86
Fax : (62)-(24) 6584701/02
Solo
Jl. Raya Palur Km. 9, Silamat RT.01/RW.12, Ngringo Jaten Karanganyar, Jawa Tengah 57772
Telp : (62)-(271) 825110
Fax : (62)-(271) 825866
Medan
Jl. Kom. Yos Sudarso Km. 7,2 no. 9, Tanjung Mulia, Medan, Sumatra Utara 20241
Telp : (62)-(61) 6610123
Fax : (62)-(61) 6612788
Makasssar
Jl. Kima 10 Kav. T-3A Kawasan Industri Makassar, Makassar 90241
Telp : (62)-(411) 4720454
Fax : (62)-(411) 4720689
Kantor Pusat
Jl. MT. Haryono Kav. 39 - 40, Cikoko, Pancoran, Jakarta 12770, Indonesia
Telp : (62)-(21) 7982245
Fax : (62)-(21) 7982248
PT Kao Indonesia membuka lowongan kerja besar-besaran yang akan ditempatkan di setidaknya 13 posisi penting perusahaan dengan syarat dan kuallifikasi pedaftaran sebagai berikut:

1. Technical Executive
Tanggung Jawab

  • Merencanakan dan merancang halhal terkait engineering dan melaksanakan aktivitas proyek.
  • Melakukan instalasi peralatan atau proses kontrol baru, mesin produksi, dan fasilitas lainnya.
  • Melakukan evaluasi dan melakukan pengembangan untuk meningkatkan efisiensi.
  • Melakukan stabilisasi proses setelah dilakukan perbaikan.
  • Mengatur perencanaan maintenance dan mengkoordinir anggota tim proyek.
  • Mengimplementasi proyek pengurangan biaya.

Persyaratan

  • Pendidikan S1 Teknik Mesin.
  • Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
  • Mengetahui PDCA circle, Kaizen, dan standar keamanan kerja.
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai ISO 9001 dan 14001.
  • Menguasai komputer (khususnya Ms. Office dan AutoCAD) serta fasih berbahasa Inggris.
  • Mampu memimpin serta memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di pabrik Cikarang / Karawang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "FACTORY  TE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

2. Factory Accounting & Cost Control Executive
Tanggung Jawab

  • Menyiapkan data untuk pembuatan budget dan laporan bulanan.
  • Memberikan data dan mengontrol biayabiaya.
  • Memproses invoice yang berkaitan dengan produk import.
  • Melakukan closing setiap akhir bulan.
  • Membuat budget tahunan.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan 12 tahun pengalaman di accounting dan cost control.
  • Menguasai program computer seperti Microsoft Office dan software akuntansi.
  • Detail dan tepat dalam persoalan hitungan.
  • Bersedia untuk di tempatkan di Pabrik Karawang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "FACTORY  FACCE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

3. Supply Chain Management Executive
Tanggung Jawab

  • Melakukan perencanaan produksi, pengawasan dan pengendalian untuk bahan baku serta barang jadi, juga mengoptimalkan tingkat persediaan dan pelayanan.

Persyaratan

  • Pendidikan S1 Teknik Kimia, Teknik Industri, atau Kimia.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, atau lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, serta mampu bekerja dalam kelompok.
  • Fasih berbahasa Inggris dan menguasai komputer, terutama sistem SAP.
  • Bersedia ditempatkan di pabrik Cikarang / Karawang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "FACTORY  SCME" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

4. Area Sales Supervisor (Medan)
Tanggung Jawab

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan;
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing / Pemasaran, atau setara.
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  • Menguasai Bahasa Hokkian dan Bahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh cabang PT. Kao Indonesia, khususnya di area Sumatera bagian Utara.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Bersedia menjalani proses seleksi di area Medan.
  • Tersedia beberapa posisi.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA – Medan" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

5. Key Account Executive
Tanggung Jawab

  • Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan accountaccount utama.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Bisnis, Manajemen Ekonomi, Marketing, atau setara.
  • Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target.
  • Kreatif dan proaktif.
  • Memiliki SIM A.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO  KAE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

6. Recruitment Executive
Tanggung Jawab

  • Melakukan proses rekrutmen : mengelola permintaan karyawan baru, membuat iklan lowongan, melakukan pencarian kandidat, melakukan pemanggilan kandidat.
  • Melakukan interview awal.
  • Melaksanakan psikotes dan melakukan skoring hasil tes.
  • Menjadwalkan medical check up.
  • Melakukan pekerjaan administrasi terkait aktivitas rekrutmen.

Persyaratan

  • Pendidikan S1 Psikologi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama.
  • Terbiasa menggunakan alat tes psikologi dan pengadministrasiannya.
  • Rajin, detail, dan memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO  RE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

7. Industrial Relations Executive
Tanggung Jawab

  • Melaksanakan administrasi, pemeliharaaan, dan pemantauan kegiatan dalam lingkup human resources legal dan dokumen formalitas orang asing, untuk memastikan semua dokumen sesuai dengan peraturan perusahaan dan pemerintah.
  • Mengurus semua hal yang berkaitan dengan outsourcing baik kegiatan maupun dokumen.
  • Memperbaharui halhal yang berkaitan dengan hubungan industrial (seperti : isu yang terjadi, tren, regulasi dan peraturan, dan sebagainya).
  • Memelihara, meninjau kembali dan menyusun semua kontrak dan perjanjian termasuk peraturan dan prosedur perusahaan yang berhubungan dengan hubungan industrial.
  • Menjaga hubungan baik dengan institusi pemerintahan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
  • Melakukan pekerjaan administrasi untuk membantu bagian hubungan industrial.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Hukum.
  • Lebih disukai yang memiliki 1 tahun pengalaman di bidang yang sama.
  • Paham mengenai hukum Indonesia dan peraturan ketenagakerjaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dan mahir dalam menggunakan komputer.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO  IRE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

8. Human Resources Information System Specialist
Tanggung Jawab

  • Memastikan keakuratan dan memiliki integritas dalam memasukan data ke dalam HRIS; menjaga data dan memastikan ketersediaan informasi tepat waktu.
  • Melakukan pembaharuan, memasukkan, mengeluarkan, menganalisa dan mengoreksi jika adanya ketidakcocokan antar data berdasarkan kebutuhan yang diperlukan.
  • Memastikan semua karyawan baru dan karyawan resign masuk ke dalam sistem tepat waktu.
  • Berfungsi sebagai HR support bagi karyawan Kao sesuai arahan kepala divisi HR.
  • Membuat berbagai macam laporan HRIS sesuai dengan permintaan atau kebutuhan.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Informatika atau Sistem Informasi.
  • Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar, namun lebih disukai jika memiliki minimal 1 tahun pengalaman dalam HR sistem.
  • Memiliki kemampuan untuk menentukan masalah, mengumpulkan data, mencari fakta dan mengambil kesimpulan, dalam rangka memecahkan masalah yang berkaitan dengan sistem.
  • Memiliki kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi yang sensitif.
  • Skill yang dibutuhkan : Kemampuan analisa yang kuat, proaktif, mampu bekerja sama, dan memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan layanan dengan kualitas terbaik.
  • Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO  HRIS" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

9. IT Programmer
Tanggung Jawab

  • Mengembangkan program untuk data distributor.
  • Memelihara dan meningkatkan aplikasi web dari yang sudah ada.
  • Melakukan komunikasi dengan departemen lain dan Project Manager.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi atau Teknik Informatika.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama.
  • Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
  • Ketrampilan yang dibutuhkan : PHP; javascript; MySQL.
  • Paham akan database server Oracle.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO  ITP" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

10. Accounting Executive
Tanggung Jawab
  • Melakukan closing keuangan sesuai dengan siklus dan melakukan perbaikan proses bisnis agar tercapai pembuatan laporan yang akurat.
  • Menyiapkan laporan keuangan bulanan, kuartal, dan tahunan, serta melakukan analisis untuk membantu manajemen dalam membuat keputusan untuk kantor pusat.
  • Melakukan pelaporan keuangan yang berkualitas dengan membantu dan menyiapkan data yang dibutuhkan oleh auditor (external maupun internal).
  • Menyiapkan dan menerapkan peraturan dan regulasi accounting yang terbaru (IFRS & GAAP lokal).
  • Melakukan rekonsiliasi neraca antarperusahaan dengan perusahaan yang berafiliasi.
  • Menjalankan dan melakukan penyelesaian A / P.
  • Memantau dan melakukan pengecekan buku besar akuntansi.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
  • Menguasai program komputer seperti Microsoft Office dan software akuntansi.
  • Detail dan tepat dalam persoalan hitungan.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO  AE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

11. Trade Marketing Executive
Tanggung Jawab

  • Merencanakan dan mengontrol kegiatan yang berkaitan dengan strategi promosi untuk spesifik outlet / jaringan distribusi, untuk memastikan penjualan dan keuntungannya dapat tercapai.


Persyaratan

  • Lulusan sarjana dari jurusan Teknik Industri atau Manajemen, Bisnis, atau setara.
  • Fresh graduate atau minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidangnya.
  • Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan berpikir kreatif.
  • Mampu mengoperasikan komputer untuk aplikasi Microsoft Powerpoint, Excel, Word, etc.
  • Mampu melakukan presentasi dan proaktif dalam berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dan Inggris.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO  TME" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

12. Creative Merchandising Design
Tanggung Jawab

  • Membuat konsep dan desain untuk visual merchandising di toko baik secara online maupun offline (branding & POSM).
  • Mengilustrasikan konsep sesuai dengan kebutuhan sebelum desain terakhir.
  • Membuat perencanaan promosi desain yang bersifat musiman yang dapat membantu tim sales untuk meningkatkan penjualan, keterikatan, dan brand awareness melalui channel online dan offline.
  • Bergabung bersama tim merchandising untuk meneliti langsung ke lapangan agar dapat mengevaluasi performa visual merchandising yang sebenarnya dan juga untuk mengevaluasi bentuk asli, dalam rangka membuat dampak visual merchandising yang lebih baik.
  • Membantu tim sales ecommerce untuk mengembangkan tampilan produk khusus dan materi layout untuk media sosial, maupun platform ecommerce.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Advertising atau Creative Multimedia.
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar, namun dengan minimum 1 tahun pengalaman design di FMCG atau retail lebih disukai.
  • Dapat membuat desain dengan tetap mempertahankan identitas brand.
  • Skill yang dibutuhkan : Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Digital Imaging, and Blender (3D).
  • Memiliki kemampuan dalam AnimationAdobe Flash & After Effect (AE), fotografi, memiliki pemahaman yang baik dalam UI / UX lebih disukai.
  • Memiliki kemampuan yang luar biasa dalam komunikasi visual yang berhubungan dengan pengembangan konsep desain.
  • Mampu bekerjasama.dan memiliki kemampuan komunikasi serta interpersonal yang baik.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO  CMD" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

13. Cost Control Staff
Tanggung Jawab

  • Menyiapkan data pelaporan bulanan dan budget.
  • Memeriksa dan memantau pengeluaran biaya, dan melakukan posting melalui SAP.
  • Menangani accrued dan clearing.
  • Memproses invoice yang berkaitan dengan promosi dan operasional sales.
  • Melakukan closing akhir bulan.

Persyaratan

  • Pendidikan Diploma Akuntansi atau Manajemen Keuangan.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
  • Menguasai program komputer seperti Microsoft Office dan softwate Akuntansi (SAP).
  • Detail dan tepat dalam persoalan hitungan.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO  CCS" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
Itulah beberapa detil posisi pekerjaan dan kelengkapan persyaratannya, apabila anda berminat untk menindak lanjuti salah satu pekerjaan di PT KAO Indonesia tahun 2019 dan tentunya anda telah dapat melengkapi semua persayaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan segera lakukan Pendaftaran melalui alamat email yang telah kami cantumkan di atas.

Posting Komentar

0 Komentar