Advertize

Lowongan Kerja Terbaru PT KAO Indonesia (Lulusan Sarjana) Tahun 2019

PT. KAO Indonesia ialah perusahaan yang bergerak dibidang usaha barangbarang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori sebagai berikut :

1. Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi "BIORE"
2. Perawatan Kesehatan berupa pembalut wanita "LAURIER".
3. Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian "ATTACK".

Di dalam bidang usaha ini PT. KAO Indonesia berusaha sepenuh hati untuk kepuasan dan peningkatan kualitas hidup konsumen dengan menciptakan produkproduk yang berkualitas baik dan perspektif konsumen yang kita sebut "YOKIMONOZUKURI"

Terimakasih telah meluangkan waktu membaca informasi di situs kami, berikut informasi yang anda cari mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT KAO Indonesia Jababeka yang telah dipublikasikan oleh Penerbit terkait.

PT. KAO Indonesia Saat ini, membuka lowongan kerja dengan posisi dan persayaratan sebagai berikut:

Technical Executive
Tanggung Jawab

  • -Merencanakan dan merancang hal-hal terkait engineering dan melaksanakan aktivitas proyek.
  • -Melakukan instalasi peralatan atau proses kontrol baru, mesin produksi, dan fasilitas lainnya.
  • -Melakukan evaluasi dan melakukan pengembangan untuk meningkatkan efisiensi.
  • -Melakukan stabilisasi proses setelah dilakukan perbaikan.
  • -Mengatur perencanaan maintenance dan mengkoordinir anggota tim proyek.
  • -Mengimplementasi proyek pengurangan biaya.

Persyaratan

  1. -Pendidikan S1 Teknik Mesin.
  2. -Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
  3. -Mengetahui PDCA circle, Kaizen, dan standar keamanan kerja.
  4. -Memiliki pengetahuan dasar mengenai ISO 9001 dan 14001.
  5. -Menguasai komputer (khususnya Ms. Office dan AutoCAD) serta fasih berbahasa Inggris.
  6. -Mampu memimpin serta memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
  7. -Bersedia ditempatkan di pabrik Cikarang / Karawang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "FACTORY - TE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Factory Accounting & Cost Control Executive
Tanggung Jawab

  • -Menyiapkan data untuk pembuatan budget dan laporan bulanan.
  • -Memberikan data dan mengontrol biaya-biaya.
  • -Memproses invoice yang berkaitan dengan produk import.
  • -Melakukan closing setiap akhir bulan.
  • -Membuat budget tahunan.

Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan 1-2 tahun pengalaman di accounting dan cost control.
  2. -Menguasai program computer seperti Microsoft Office dan software akuntansi.
  3. -Detail dan tepat dalam persoalan hitungan.
  4. -Bersedia untuk di tempatkan di Pabrik Karawang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "FACTORY - FACCE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Supply Chain Management Executive
Tanggung Jawab

  • -Melakukan perencanaan produksi, pengawasan dan pengendalian untuk bahan baku serta barang jadi, juga mengoptimalkan tingkat persediaan dan pelayanan.

Persyaratan

  1. -Pendidikan S1 Teknik Kimia, Teknik Industri, atau Kimia.
  2. -Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, atau lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bidang yang sama.
  3. -Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, serta mampu bekerja dalam kelompok.
  4. -Fasih berbahasa Inggris dan menguasai komputer, terutama sistem SAP.
  5. -Bersedia ditempatkan di pabrik Cikarang / Karawang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "FACTORY - SCME" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Area Sales Supervisor – Modern Trade
Tanggung Jawab

  • -Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan;
  • -Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing / Pemasaran, Tata Niaga, atau setara.
  2. -Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  3. -Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  4. -Menguasai Bahasa Inggris.
  5. -Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  6. -Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh cabang PT. Kao Indonesia.
  7. -Memiliki SIM A.
  8. -Penempatan: Kantor Cabang Jakarta.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "CSA – Modern Trade" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Associate Digital Media Manager
Tanggung Jawab

  • -Menetapkan strategi, perencanaan, dan tujuan media, khususnya pada media digital.
  • -Memastikan berjalannya implementasi dan evaluasi terhadap perencanaan media digital.
  • -Mengembangkan hubungan dan bernegosiasi dengan rekan media digital.
  • -Mengelola anggaran media.

Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal Sarjana / Pascasarjana dari semua jurusan.
  2. -Memiliki pengalaman 3 sampai 4 tahun di agensi media atau perusahaan FMCG.
  3. -Paham dan menguasi trend digital.
  4. -Memiliki analytical thinking dan decision making yang baik.
  5. -Komunikatif, mampu memimpin, proaktif, team player, dan memiliki kemampuan service excellent.
  6. -Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - ADMM" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Key Account Executive
Tanggung Jawab

  • -Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan account-account utama.

Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Bisnis, Manajemen Ekonomi, Marketing, atau setara.
  2. -Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
  3. -Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
  4. -Tertantang untuk mencapai target.
  5. -Kreatif dan proaktif.
  6. -Memiliki SIM A.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - KAE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Learning & Development Executive
Tanggung Jawab

  • -Mengidentifikasi kebutuhan learning & development perusahaan melalui analisa pekerjaan dan konsultasi dengan kepala departemen;
  • -Membuat dan mengembangkan program learning & development berdasarkan kebutuhan perusahaan dan individu;
  • -Bekerjasama dalam tim untuk membuat program yang memuaskan untuk semua pihak terkait dalam organisasi, seperti kepala seksi dan kepala departemen;
  • -Mempertimbangkan biaya program yang direncanakan dan disesuaikan dengan anggarannya untuk mengkalkulasi ROI dari setiap program learning & development;
  • -Mengembangkan program induction yang efektif;
  • -Membuat materi training untuk penyelenggaraan secara mandiri;
  • -Menangani pelaksanaan program learning & development.

Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan;
  2. -Memiliki 2 tahun pengalaman dalam learning & development atau dalam bidang yang sesuai;
  3. -Memiliki kemampuan interpersonal yang memungkinkan untuk bekerja bersama orang dari berbagai tingkatan, memotivasi orang lain, dan mengubah perilaku orang lain jika diperlukan;
  4. -Kemampuan komunikasi dan berbicara yang cakap untuk menyampaikan informasi dan petunjuk kepada orang lain dengan jelas;
  5. -Memiliki inisiatif tinggi dan mampu menawarkan ide-ide baru;
  6. -Memiliki kemampuan organisasi dan perencanaan untuk mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline;
  7. -Memiliki komitmen untuk meningkatkan diri dalam pengetahuan dan kemampuan diri;
  8. -Memiliki kemampuan berbicara dan menulis dalam Bahasa Inggris.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - LDE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Human Resources Information System Specialist
Tanggung Jawab

  • -Memastikan keakuratan dan memiliki integritas dalam memasukan data ke dalam HRIS; menjaga data dan memastikan ketersediaan informasi tepat waktu.
  • -Melakukan pembaharuan, memasukkan, mengeluarkan, menganalisa dan mengoreksi jika adanya ketidakcocokan antar data berdasarkan kebutuhan yang diperlukan.
  • -Memastikan semua karyawan baru dan karyawan resign masuk ke dalam sistem tepat waktu.
  • -Berfungsi sebagai HR support bagi karyawan Kao sesuai arahan kepala divisi HR.
  • -Membuat berbagai macam laporan HRIS sesuai dengan permintaan atau kebutuhan.

Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 Manajemen Informatika atau Sistem Informasi.
  2. -Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar, namun lebih disukai jika memiliki minimal 1 tahun pengalaman dalam HR sistem.
  3. -Memiliki kemampuan untuk menentukan masalah, mengumpulkan data, mencari fakta dan mengambil kesimpulan, dalam rangka memecahkan masalah yang berkaitan dengan sistem.
  4. -Memiliki kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi yang sensitif.
  5. -Skill yang dibutuhkan : Kemampuan analisa yang kuat, proaktif, mampu bekerja sama, dan memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan layanan dengan kualitas terbaik.
  6. -Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - HRIS" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

IT Programmer
Tanggung Jawab

  • -Mengembangkan program untuk data distributor.
  • -Memelihara dan meningkatkan aplikasi web dari yang sudah ada.
  • -Melakukan komunikasi dengan departemen lain dan Project Manager.

Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi atau Teknik Informatika.
  2. -Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama.
  3. -Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
  4. -Ketrampilan yang dibutuhkan : PHP; javascript; MySQL.
  5. -Paham akan database server Oracle.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - ITP" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Customer Collaboration Analyst
Tanggung Jawab

  • -Membangun hubungan kerjasama yang baik dengan customer dalam hal "category management".
  • -Menganalisa semua aspek mengenai shopper untuk mendukung penjualan.
  • -Menganalisa dan membuat rekomendasi aktivitas dari kolaborasi bersama customer.
  • -Mengimplementasikan dan mengevaluasi aktivitas terkait hal penjualan bersama customer.

Persyaratan

  1. -Lulusan sarjana dari jurusan Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Ekonomi, atau Psikologi.
  2. -Fresh graduate atau minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidangnya.
  3. -Memiliki kemampuan analisa yang baik, berpikir kreatif, serta kemauan belajar yang tinggi.
  4. -Mampu bekerja secara mandiri dan membuat skala prioritas untuk beberapa proyek.
  5. -Mampu melakukan presentasi dan proaktif dalam berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dan Inggris.
  6. -Lebih disukai yang menguasai program SPSS.
  7. -Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar area Jakarta (secara berkala).

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - CCA" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Alamat PT. KAO Indonesia
Plant Cikarang :
Kawasan Industri Jababeka
Jln. Jababeka VI N2 Cikarang
Harja Mekar, Cikarang Utara, Bekasi, Jawa Barat 17530

Jika Anda berminat untuk menindak lanjuti Informasi Lowongan Pekerjaan ini, Anda bisa melakukan Pendaftaran Secara Online atau langsung ke alamat yang kami lampirkan atau Melalui link pendaftaran yang kami sediakan, Namun pastikan Anda telah mengerti tentang semua Informasi dan Syarat-syarat yang dibutuhkan.

Posting Komentar

0 Komentar